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2019-02-18 03:14 来源:中国网江苏

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(新华社北京8月22日电)在改革重点上,要加大人才发展体制机制改革力度,建立具有全球竞争力的人才制度体系。

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二、拆除人才封闭管理的“隔离墙”,让军民融合发展更协调、更有劲。

  其中,国家最高科学技术奖2人;国家自然科学奖35项,其中一等奖2项、二等奖33项;国家技术发明奖66项,其中一等奖4项、二等奖62项;国家科学技术进步奖170项,其中特等奖3项、一等奖21项(含创新团队3项)、二等奖146项;授予7名外籍科技专家中华人民共和国国际科学技术合作奖。

  同时,办理针对环保部本级政府信息公开行政复议申请共6件,办理政府信息公开行政诉讼案件11起。引智项目申请单位范围从原来的市属单位,扩大到本市行政区域内各类创新主体,同时进一步提升引智项目支持,给予常规引智项目1年、最高50万元的资金支持,给予重点引智项目连续3年、每年不少于50万元的资金支持。

  为解决我省人才工作重视程度冷热不均、工作力度逐级递减、牵头抓总抓手不多等难题,今年我省探索开展人才工作专项述职,抓住了组织部长和人才工作领导小组成员单位“一把手”这个“关键少数”,创新了人才工作目标责任制考核的实现形式,有效解决了人才工作中牵头抓总办法不多、力度不够,人才资源难整合、人才信息难互通等问题。

  《办法》要求残疾人服务机构接收残疾人,要对其基本情况进行评估,应当与接受服务的残疾人或其代理人签订具有法律效力、权责明晰的服务协议,并规定了服务协议一般应当载明的10个事项,从而促进残疾人服务机构提高管理的程序化、规范化、科学化水平。在此,我代表党中央、国务院,向全体获奖人员表示热烈祝贺!向全国广大科技工作者致以崇高敬意和诚挚问候!向参与和支持中国科技事业的外国专家表示衷心感谢!党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国科技事业取得长足进步,为推动经济社会发展取得历史性成就、发生历史性变革作出了重要贡献。

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华晨宇因行程太忙引起内战,经纪人和粉丝到底能不能和谐相处

中国中等收入人口还会持续增加,有序扩大进口与开放市场是大势所趋,消费对中国经济增长拉动作用将不断加大,同时也为世界带来重重机遇。

时间:2019-02-18 16:36 来源:时尚芭莎

前一阵子,有网友爆料出一段疑似华晨宇经纪人的录音引发了全网热议。

【时尚芭莎网讯】时尚芭莎



录音中称华晨宇不注意身体,故意给团队找麻烦,档期密其实很正常。还称他心思不正,自己是“养虎为患”。



事情的起因是粉丝因为心疼华晨宇被公司安排了不间断的超负荷工作,而向公司强烈要求合理安排工作和行程。


还自发整理了一份团队工作失误总结,主要的几条都是在声讨经纪人长期的行程安排不合理,华晨宇身体抱恙却让依旧安排高密度的工作,使艺人不得不打封闭针上台演出;



以及控诉公司及团队对于艺人演唱会的宣传不到位等问题。

再加上这段网曝的录音,更是激起了粉丝的强烈不满,一时间华晨宇的行程和身体状况,引起了大家的关注。



在歌迷和经纪人battle不可开交之时,华晨宇站出来发了一个“停”字微博终止了这场恶战。

粉丝们也乖乖的在下面回复“好”马上闭麦,也是很有“纪律”了,天娱传媒官方随后也发了声明辟谣。

在经历过这件事情之后,华晨宇工作室在中秋节发了条微博,宣布从下个月起,将给花花放一段长假,除了部分不能取消的活动外,将不再安排新的工作。

近几年,这种粉丝手撕艺人团队的情况并不少见,比如:倪妮搭档张震的《宸汐缘》,在还没有官宣的时候就被粉丝炮轰,觉得这部剧不对倪妮的戏路、指责工作室没有挑一些好的资源接,影响艺人的发展;

朱一龙的工作室也曾被粉丝公开diss过,称他们没有工作能力,完全是在拖朱一龙的后腿;

还有就是去年因为网剧大火的胡一天,粉丝也手撕工作室安保问题、造型问题、后续资源不行;王源工作室也曾被粉丝质疑没做好基本的反黑和营销工作等等。

芭姐采访了一些粉丝,想看看他们对于偶像的团队有什么样的看法?

SuperJunior 


LULU

某影视宣传经纪

#1你的偶像是?喜欢了多长时间?

SuperJunior,13年。

#2 对于偶像的工作室∕公司满意吗?

挺好的,现在他们也有了自己的专属厂牌。

#3 最不能忍受他的团队做什么事情?

宣传太缓慢,公关太薄弱。

#4 最满意他的团队做过什么事情?

会比较听取粉丝的意见,迎合粉丝的想法。

#5 如何看待粉丝撕工作室?

工作室作为全面负责艺人一切的执行者、应当在做出不合理的情况下接受粉丝的意见。责任有多大能力就应该有多高、在达不到的情况下应虚心听取善意的建议。

#6 通过什么渠道给艺人的工作室∕公司提意见?

哥哥们会每年定期开粉丝商讨会,讨论一年的发展方向。除此之外粉丝还可以通过邮箱和信件提出自己的意见。

 王俊凯 


Lira

财经大学学生

#1你的偶像是?喜欢了多长时间?

王俊凯,4年多。

#2 对于偶像的工作室∕公司满意吗?

还行,虽然偶尔也有些问题,但是至少他可以有自主权。

#3 最不能忍受他的团队做什么事情?

最不能忍受反黑总是不及时、不到位,安利营销方向似乎也不太对。

#4 最满意他的团队做过什么事情?

拍的图都蛮好看的。

#5 如何看待粉丝撕工作室?

如果是有合理的理由撕工作室我觉得可以接受,因为都是希望艺人好,但是粉丝也应该注意自己的表达方式以及情绪管理。

#6 通过什么渠道给艺人的工作室∕公司提意见?

邮件或者微博私信。

 IZ

Milk

韩国留学生

#1你的偶像是?喜欢了多长时间?

IZ,1年。

#2 对于偶像的工作室∕公司满意吗?

还行。

#3 最不能忍受他的团队做什么事情?

资源分配不合理,四个人的定位不一样,分配时资源上会互相干扰。

#4 最满意他的团队做过什么事情?

对艺人的保护,伙食方面也不做约束,很自由,弊端就是艺人不会产生自我管理的想法。

#5 如何看待粉丝撕工作室?

没有一个粉丝会不骂公司或者工作室吧,毕竟每个人都有独立的观点。但是如果很多粉丝都在撕某一个问题的话,那公司就要认真思考一下了。

#6 通过什么渠道给艺人的工作室∕公司提意见?

可能不会去说,因为我觉得公司肯定不会作出有损艺人形象的事情,毕竟他们的经济来源有可能都出自于艺人,公司也有自己的做事方式,作为粉丝的话毕竟我们还是行外人。

 朱一龙

心心

某公司策划

#1你的偶像是?喜欢了多长时间?

朱一龙,103天。

#2 对于偶像的工作室∕公司满意吗?

不满意。

#3 最不能忍受他的团队做什么事情?为什么?

①微博宣传文案日常词不达意、滥造词语。
②艺人700w粉丝福利直播,没人给妆发、没人给打光、没人给提前准备问题。直播当天艺人身边只有一个生活助理。

简单概括就是,整个团队极其不专业

#4 最满意他的团队做过什么事情?为什么?

在杜绝私生方面该强硬的时候强硬,还是ok的。

#5 如何看待粉丝撕工作室?

没必要,工作室的人是艺人自己选的,不离不弃,并肩前行 by 朱一龙本人。

关于艺人团队的态度,芭姐也寻问了几位工作人员。

Stephnie

明星经纪人

#1如何看待粉丝撕工作室?

我之前有被粉丝实名diss过,因为有一些粉丝不明白你在工作中是如何为艺人考虑的,他们看到的只是很片面的东西。还有一种情况就是没有给到粉丝福利,粉丝有时候只想到的是这样做他们会开心,并没有考虑到艺人适不适合这样做。我觉得不要去辩解就好,我就是用实际行动让粉丝对我路转黑,黑转粉的,哈哈~

#2 通过什么渠道获取粉丝建议?

后援会会长占了一部分,还有一部分可能会从微博私信提取。

#3 粉丝提的建议会听取吗?一般会采纳什么样的?

有创意的想法是可以听取的啊,不得不说有些粉丝的idea真的很有点!

#4 粉丝有提过什么意见令你影响深刻?

说希望可以用微博大号实名和艺人互动(黑人问号脸what???)

Willa

艺人工作室宣传

#1如何看待粉丝撕工作室?

好坏参半吧,一部分来看至少说明这个艺人的粉丝是有战斗力的,而且数量也是不错的,因为众口难调嘛。但是,撕过头就不好了,尤其是那种不对事,纯粹看团队不爽的,即使是撕x我也认为应该就事论事。

#2 通过什么渠道获取粉丝建议?

其实微博留言和私信,团队都看得到。

#3 粉丝提的建议会听取吗?一般会采纳什么样的?

造型服装方面吧。

#4 粉丝有提过什么意见令你影响深刻?

拿着我们工作室发的图修成高饱和度,再艾特我们说角度了解一下、修图了解一下的,也是很无奈。

其实归根到底,粉丝为什么现在这么爱手撕工作室。其实很多都是从自身角度来看对专业度的不满,比如说艺人的妆发问题、修图问题、危机公关做的不到位等等。

艺人工作室对艺人来说有多重要,粉丝们都相当清楚;粉丝对于艺人来说有多关键,工作室也很明白。

而作为工作室,团队也可以和粉丝以及大型站子进行沟通,完全迁就粉丝不可取,但完全漠视粉丝诉求也不合理。

工作室服务于艺人,哪些是合适的,哪些是和目标有冲突的,哪些是只能考虑长期发展的。其实工作室有数据和经验作为参考,考虑得未必就比粉丝少。

确实,有的艺人的经纪人或团队玩忽职守,不为艺人着想,这个时候粉丝为偶像发声名正言顺、有理有据,这样也ok。

但是粉丝也应该想一想自己的偶像,到底该往哪发展、到底能接怎样的资源,团队的人专门从事演艺生涯的规划和执行,这样的问题艺人和工作室真的不清楚吗?

但是在信息不对称的情况下,随便攻击艺人工作室,在微博发泄不满,煽动饭圈情绪,问题没有解决,反而到处是骂声一片,败坏了路人的好感,就很没有必要。

粉丝在这方面还是要把握一个度,正常跟艺人公司和团队合理诉求,双方能相处融洽艺人们自然也会越来越好!

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